黄成海诉连钟有船员劳务合同纠纷案
黄成海诉连钟有船员劳务合同纠纷案
青岛海事法院
民事判决书
原告：黄成海。
委托诉讼代理人：周其文。
被告：连钟有。
原告黄成海与被告连钟有船员劳务合同纠纷一案，本院于2018年1月31日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄成海的委托诉讼代理人周其文到庭参加诉讼，被告连钟有经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄成海向本院提出诉讼请求：一、判令被告连钟有立即支付原告黄成海工资款5134元；二、本案诉讼费由被告连钟有负担。
事实与理由：2017年11月1日，原告受雇于被告经营的渔船从事海上捕捞作业，担任使稳车职务,约定每天工资为450元,并有被告签名的劳务合同为凭。直至2017年11月15日渔船回码头后被告因种种原因拒绝支付原告工作14天的工资，因原告上船前由被告带原告去码头商店赊欠了166元商品，现扣除该166元欠款以及被告支付了1000元，被告仍拖欠原告5134元未付。无奈，为维护原告的合法权益，向本院提起诉讼，望本院依法支持原告的诉讼请求。
被告连钟有未向本院递交书面答辩意见。
为支持其诉讼请求，原告黄成海提供了以下证据：
劳务合同书一份，证明黄成海起诉连钟有依据的事实和理由。
本院认为，黄成海提供的劳务合同书系原件，连钟有拒不到庭质证，亦未向本院提供相反证据证明，本院对该劳务合同书的真实性予以采信。
综合上述证据的认证以及庭审调查，本院认定以下事实：
2017年11月1日，黄成海和连钟有（又名连国富）通过中介签订一份劳务合同书，主要约定连钟有雇佣黄成海到其经营的渔船上担任使稳车职务，工资标准为每天450元，合同期自2017年11月1日起至船回码头止。
本院认为：2017年11月1日，黄成海和连钟有签订的劳务合同书是双方的真实意思表示，合法有效，对双方具有法律约束力。黄成海提供的劳务合同书原件足以证明其受连钟有雇佣的事实，且证明了其工资标准以及起算时间，该劳务合同没有写明船回码头的时间符合渔船作业的行业惯例。黄成海主张的船回码头时间为2017年11月14日虽无书面的证据证明，但主张一个航次出海时间为14天合情合理，且连钟有拒不到庭提供相反证据证明，本院对黄成海主张的14天的出海工作时间予以采信。黄成海还主张连钟有预付了1000元工资以及在小商店为其垫付了166元商品款，符合渔船作业的行业惯例，虽无书面的证据证明，但数额合情合理，本院亦予以采信。连钟有拖欠黄成海的工资款为450元×14天－1166元=5134元。
综上，黄成海的诉讼请求有事实和法律依据，应予支持，连钟有未到庭，依法可以缺席判决。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：
被告连钟有于本判决生效之日起十日内支付原告黄成海工资款5134元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，减半收取计25元，由被告连钟有负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省高级人民法院。
审判员 李俊锋
二〇一八年三月二十七日
书记员 汤 瑜