甲方(用人单位) 乙方(员工)
　  名称 姓名 
　  住所 性别 

　  法定代表人 身份证（护照）
　  （主要负责人） 号码 
　  联系人 地址 
　  联系电话 联系电话 

　  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
　  一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
　  二、聘用期限：
　  本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　  三、工作内容：
　  甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于： 
　  四、工作时间：
　  甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
　  五、聘用报酬：
　  甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
　  六、其他待遇
　  （一）甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。
　  （二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
　  （三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
　  七、规章制度：
　  （一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；
　  （二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；
　  八、协议的变更、解除、终止：
　  （一）协议期限届满，本协议终止。
　  （二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
　  （三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
　  （四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
　  九、双方认为需要约定的其他条款：
　  （一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
　  （二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。